（判断题）
劳务派遣是劳动用工的补充形式。（）
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定，用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担（）
（判断题）
被派遣劳动者享受与用工单位的劳动者同工同酬的权利。（）
（判断题）
《劳动合同法》对劳务派遣公司的设立条件是50万元注册资本和有限责任公司形式。（）
（多选题）
劳务派遣用工在（）工作岗位上实施。
（单选题）
劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的，由（）责令限期改正
（判断题）
对劳务派遣单位和用工单位违法劳务派遣行为的双重处罚，可以有效防止用工单位在不符合劳务派遣的岗位上使用劳务派遣工，从而防止劳务派遣的滥用。（）
（多选题）
劳务派遣公司对劳动者的义务是（）
（判断题）
劳务派遣是一种“雇用”与“使用”相分离的劳动力经营模式。（）
（多选题）
劳务派遣单位设立的劳务派遣管理制度（）要符合《劳动法》、《劳动合同法》的要求
