（单选题）
（）是用价值大小来评价领导决策方案的优劣的方法。
A价值分析法
B建模方法
C运筹学法
D回归分析法
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
领导用人优劣成败的根本原因是（）。
（单选题）
检测决策方案实施的情况与决策目标是否相一致的方法是（）。
（多选题）
领导力开发的价值是（）。
（单选题）
（）是指决策者追求理想条件下的最优目标，选择最优方案的决策。
（单选题）
（），是指决策者在初始决策的基础上对已从事的活动的方向、目标、方针及方案的重新调整。
（单选题）
布兰查德认为有效的领导风格必须根据（）来确定。
（单选题）
（）是指决策者在有限的时间、资源等约束条件下，确定应对危机的具体行动方案的过程。
（单选题）
在社会主义现代化建设中，领导者最重要的价值观念是重视人才和（）。
（单选题）
在自然情况比较清楚、依此提出的不同方案的结果也比较确定的前提下，根据决策目标所作出的肯定选择的决策是指（）。
