（单选题）
物业管理企业对员工进行考核通常采用（）。
A定期考核法和不定期考核法
B整体考核法和个体考核法
C定量考核法和定性考核法
D定量考核法和整体考核法
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
物业管理企业员工考核的方法通常采用（）。
（单选题）
物业服务企业员工考评通常采用定性考核法和定量考核法。定量考核法主要包括（）。
（多选题）
物业管理企业员工考核一般应遵循（）原则。
（多选题）
物业管理企业员工考评中定性考核法主要包括（）。
（简答题）
你是某物业管理公司人力资源部经理，负责员工的考核工作。请说明物业服务企业员工的考核方法是什么？
（多选题）
通常企业对员工的奖励包括（）。
（多选题）
采用外包管理模式管理共用设施设备，通常从（）等方面对承包方进行评估。
（单选题）
物业管理企业对新接管物业项目的共用部位、共用设施设备进行的接管验收通常称为（）。
（单选题）
员工薪酬管理，是企业管理者对员工薪酬的支付标准、发放水平、要素结构进行确定、分配和调整的过程，即是对基本工资、绩效工资、激励性报酬和（）等薪资加以确定和调整的过程。
