（多选题）
在管理者角色中，明茨伯格把人际关系方面的角色概括为（）
A挂名首脑
B领导者
C联络者
D监听者
E谈判者
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
在管理者角色中，明茨伯格把人际关系方面的角色概括为（）
（判断题）
在明茨伯格的管理者角色理论中，将角色在人际关系方面和信息传递方面共分为四种。
（单选题）
根据明茨伯格的“十角色理论”，管理者在人际关系方面主要扮演（）角色。
（判断题）
明茨伯格的管理者角色理论中发言人属于人际关系方面。
（多选题）
在明茨伯格的经理角色中，人际关系类角色的工作内容包括（）。
（判断题）
明茨伯格的管理角色包括人际关系角色、信息传递角色和领导角色。（）
（判断题）
管理者的角色与技能中，明茨伯格的管理者角色理论，人际关系方面中联络者的特征活动是迎接来访者，签署法律文件
（单选题）
明茨伯格的管理者角色理论分别分为人际关系方面、信息传递方面，下列属于人际关系方面领导者的描述的是（）。
（单选题）
明茨伯格认为，管理者在企业中扮演的角色可分三类，这三类指的是人际角色、（）和决策角色。
