（多选题）
在明茨伯格的经理角色中，人际关系类角色的工作内容包括（）。
A搜寻、接收和筛选信息
B在谈判中代表部门或公司
C执行仪式或象征性的工作
D建立内部和外部的信息网络
E指挥、协调群体的工作
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
在管理者角色中，明茨伯格把人际关系方面的角色概括为（）
（多选题）
在管理者角色中，明茨伯格把人际关系方面的角色概括为（）
（多选题）
亨利·明茨伯格认为管理者扮演十种角色，可进一步分为三大类，其中属于人际角色的是（）
（判断题）
在明茨伯格的管理者角色理论中，将角色在人际关系方面和信息传递方面共分为四种。
（单选题）
明茨伯格认为，管理者在企业中扮演的角色可分三类，这三类指的是人际角色、（）和决策角色。
（单选题）
明茨伯格认为，管理者在企业中扮演的角色可分三类，这三类指的是人际角色、（）和决策角色。
（单选题）
亨利·明茨伯格一项广为引用的研究认为，管理者扮演着十种角色，这十种角色又可进一步归纳为三大类：人际角色、决策角色和（）。
（单选题）
根据明茨伯格的“十角色理论”，管理者在人际关系方面主要扮演（）角色。
（判断题）
明茨伯格的管理者角色理论中发言人属于人际关系方面。
