（单选题）
卫生监督员的考核内容包括职业道德、法律和业务知识、工作能力、工作质量等。考核结果与评价应通知本人，并存入卫生监督员管理档案，将其作为考评、奖惩、晋级、职称评定的依据之一。连续（）年考核不合格者不得聘任为卫生监督员。
A2
B3
C4
D5
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
卫生监督员必须具备较高的政治素质和职业道德素养，熟练掌握和运用与本职工作有关的各项国家法律、法规、规章、国家标准、技术规范和工作程序等。培训应当包含以下内容（）
（判断题）
根据《卫生监督员管理办法》，各级政府卫生行政部门不定期对所聘卫生监督员的业务水平、法律知识和执法情况进行考核。
（判断题）
卫生监督稽查人员履行稽查职责时应当忠于职守，恪守职业道德，遵守有关法律法规的规定。
（填空题）
公共卫生监督执法法律关系的构成要素包括三项：一是公共卫生监督执法法律关系的主体；二是（）；三是公共卫生监督执法法律关系的内容。
（判断题）
各类卫生监督员资格考试、在职培训和工作考核规范由国务院卫生行政部门制定，各级政府卫生行政部门负责组织实施。
（填空题）
公共场所经营者应当建立（），组织从业人员学习相关卫生法律知识和公共场所卫生知识，并进行考核。对考核不合格的，（）。
（多选题）
县级以上地方卫生计生行政部门应当加强对本辖区职业健康检查机构的监督管理。监督检查主要内容包括（）
（判断题）
卫生监督机构应当定期对卫生监督稽查人员进行培训、考核。考核不合格不能担任卫生监督稽查人员。
（单选题）
涉及到学校卫生监督的法律、法规、规章和标准很多，第一部正式的法规是（）。
