（多选题）
事业单位年度考核可以采取哪种考核方式（）。
A个人总结
B单位民主测评
C服务对象满意度调查
D绩效分析
E部门内部评议
F综合评价
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
下列人员事业单位不可以采取直接考核的方式招聘的是（）。
（判断题）
事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。
（单选题）
事业单位工作人员（）考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。
（单选题）
下列哪项一般不是年度考核和聘期考核的方式（）。
（判断题）
事业单位在年度考核时，应当建立考核工作领导小组，负责考核工作的具体组织实施。
（判断题）
事业单位在年度考核时，应当建立考核工作领导小组，负责考核工作的具体组织实施。
（多选题）
事业单位年度考核工作领导小组由（）组成。
（单选题）
年度考核优秀等次人数一般不超过本单位参加年度考核工作人员总数的（）。
（判断题）
事业单位工作人员受到警告处分，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位；在作处分决定的当年，年度考核可以确定为优秀等次。
