首页学历类考试大学社会学
(多选题)

()可以按照合同约定由受益人自行承担,从受益人个人账户中扣除。

A正常账户管理费

B保留账户管理费

C退休人员账户管理费

D转出账户管理费

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (简答题)

    张某在某公司工作,月工资为八千元。签订合同时,合同明确约定公司所开出的工资中包含社会保险费,不再提供任何的福利待遇。以后所有社会保险的问题,应由自己解决,公司不再承担任何责任。由于张某对社会保险不太了解,也就同意了公司提出的条件,与公司签订了为期三年的劳动合同。工作以后,张某为解决自己的后顾之忧,每月从工资中拿出一部分钱,向保险公司投保了一份商业保险。后来,张某通过法律咨询才知道,企业为职工缴纳各项社会保险费是企业的法定义务,因此,张某要求公司为他缴纳社会保险。公司以劳动合同有约定,张某已经向保险公司投保了商业保险为由,拒绝了张某的请求,张某遂向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

    答案解析

  • (简答题)

    张某在某公司工作,月工资为八千元。签订合同时,合同明确约定公司所开出的工资中包含社会保险费,不再提供任何的福利待遇。以后所有社会保险的问题,应由自己解决,公司不再承担任何责任。由于张某对社会保险不太了解,也就同意了公司提出的条件,与公司签订了为期三年的劳动合同。工作以后,张某为解决自己的后顾之忧,每月从工资中拿出一部分钱,向保险公司投保了一份商业保险。后来,张某通过法律咨询才知道,企业为职工缴纳各项社会保险费是企业的法定义务,因此,张某要求公司为他缴纳社会保险。公司以劳动合同有约定,张某已经向保险公司投保了商业保险为由,拒绝了张某的请求,张某遂向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

    答案解析

  • (多选题)

    按照《劳动合同法》的规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的()。

    答案解析

  • (判断题)

    企业违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求企业承担责任。

    答案解析

  • (判断题)

    劳动者和用人单位经过充分协商之后,可以自由约定劳动合同的单方解除条件。

    答案解析

  • (判断题)

    根据合同的意思自治原则,职工个人可以和企业任意约定工资报酬的标准,不受任何限制.

    答案解析

  • (判断题)

    劳动者和用人单位经过充分协商之后,可以在劳动合同中自由约定劳动者的服务期。

    答案解析

  • (单选题)

    按照订立形式的不同,劳动合同可以分为().

    答案解析

  • (判断题)

    订立劳动合同的劳动者,只要能保证用人单位生产经营活动的正常进行,既可以自己直接履行劳动合同约定的义务,也可以委托他人代为履行该义务。

    答案解析

快考试在线搜题