一个经理会收到与预算的有利和不利差异的自动提示。这个经理采用的是以下哪种方法?()
A目标管理
B全面质量管理
C平衡记分卡
D例外管理
正确答案
答案解析
相似试题
(单选题)
销售量差异是$36,000不利,弹性预算差异是$56,000有利,它们的和等于()。
(单选题)
一个公司有固定间接费用耗费差异$5,000有利,以及固定间接费用生产量差异$80,000不利。以下哪项最可能是这些差异的原因?()
(单选题)
直接材料(DM)的价格差异是$2,650有利,直接材料使用差异是$3,000不利。每个产品的预算直接材料是2磅,标准价格是每磅$10。预算生产2,000个,但是实际生产了2,500个 (假设采购的直接材料等于使用的直接材料)。实际采购直接材料的价格是多少?()
(单选题)
直接材料(DM)的价格差异是$2,650有利,直接材料使用差异是$3,000不利。每个产品的预算直接材料是2磅,标准价格是每磅$10。预算生产2,000个,但是实际生产了2,500个(假设采购的直接材料等于使用的直接材料)。直接材料采购的总成本是多少?()
(单选题)
下面的资料来自St. Charles 公司的会计记录: 一位助理对预算数据和实际数据作了比较,计算得出营业利润的不利差异为$65,750。这位助理总结道:业绩没有达成预期目标,因为营业利润为不利差异。请问对这一初步的结论,下面哪一个评价最为恰当?()
(单选题)
某公司发生了$15,000 有利的直接人工差异,和$18,000 不利的直接人工效率差异。请问直接人工工资率差异为多少?()
(单选题)
某公司的主计长举办月度会议,在会上,与预算相比不利差异达到10%的任何部门都必须对其差异进行解释并制定计划以纠正这种情况。这属于以下哪种管理方式?()
(单选题)
在分析企业经营时,Jason公司的财务主管发现$250,000的有利弹性收入差异。该差异是通过实际结果与弹性预算比较得出的。以下哪项可以充分解释该差异?()
(单选题)
MinnOil公司从事汽车更换机油和其他汽车小毛病维修服务(比如说轮胎压力检测)。这家公司在广告中宣传说,完成每一项服务的时间不超过15分钟。在最近的一个星期六,为160辆汽车提供了服务,产生的差异如下:工资率差异,$19,不利;效率差异,$14,有利。若公司的标准工资率为$7/小时,请计算实际的工资率和工作时间?()