某公司发生了$15，000 有利的直接人工差异，和$18，000 不利的直接人工效率差异。请问直接人工工资率差异为多少？（）

（单选题）

Lee制造公司采用标准成本制度，按照直接人工小时分配制造费用。6月份生产5，000件产品的制造成本预算，包括了$150，000的直接人工成本（10，000 小时@$15/时）。6月份实际生产了4，500件，耗用了9，600小时；发生了$39，360的变动制造费用，变动制造费用不利的效率差异为$2，400。请问每直接人工小时的标准变动制造费用率是多少？（）

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（单选题）

公司预计下一年发生$70，000的制造费用和$60，000的一般行政管理费用。直接人工预计每小时$5，总计为$50，000。若制造费用按照直接人工小时分配，则对发生20小时的直接人工的某批次产品要分配多少制造费用？（）

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（单选题）

某公司在第一个月的经营中，制造了10，000件成品，产生$100，000的直接材料成本，$75，000的直接人工成本和$125，000的制造间接费用。在当月，公司以每件$60的价格出售了8，000件产品。该公司的产量贡献是多少？（）

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（单选题）

Lee公司采用标准成本.系统，间接成本按直接人工小时来分摊。5月份预算生产量5，000个，并包含以下的信息： 在5月份生产了6，000个，固定间接费用的预算差异是$2，000有利。5月份的固定间接费用是（）。

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（单选题）

一个公司基于直接人工小时来分摊变动成本，变动间接费用效率差异是$25，000有利。这个差异的一个可能的原因是（）。

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（单选题）

在当前的会计期间，生产商采购$70，000的材料，其中$50，000是直接材料，$5，000的间接材料被用于生产中，这个公司同时发生了$45，000的总人工成本和$20，000的其他间接费用。一个在制品控制账户的分析发现$40，000是直接人工成本。根据以上的信息，归集在间接费用控制账户的总金额是多少？（）

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（单选题）

一个公司使用分批成本法。期初没有产成品存货，但是有以下批次的期初在制品存货：批次#15：$42，000；批次#16：$33，000；批次#17：$12，000；总WIP：$87，000，在期间，新的批次（批次 #18）开始生产，并发生以下的成本：直接材料成本：$100，000（批次#15，#16，#17各占20%，批次#18占40%）；直接人工成本：5，000小时，$15/小时（批次#15，#16，#17和#18所占用的时间分别为1，500，1，500，1，200和800小时）。工厂间接费用（采用预算设定的分摊率，改年的总间接费用估计是$200，000，总直接人工（成本动因）是50，000小时）。批次#15和#16在当期完成并售出。期末的WIP是多少？（）

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（单选题）

一个公司使用分批成本法。期初没有产成品存货，但是有以下批次的期初在制品存货：批次#15：$42，000；批次#16：$33，000；批次#17：$12，000；总WIP：$87，000，在期间，新的批次（批次#18）开始生产，并发生以下的成本：直接材料成本：$100，000（批次#15，#16，#17各占20%，批次#18占40%），直接人工成本：5，000小时，$15/小时（批次#15，#16，#17和#18所占用的时间分别为1，500，1，500，1，200和800小时）。工厂间接费用（采用预算设定的分摊率，改年的总间接费用估计是$200，000，总直接人工（成本动因）是50，000小时）。批次#15和#16在当期完成并售出。该期的产品销售成本是多少？（）

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（单选题）

年初，Douglas公司编制了如下的直接材料预算： 产销件数10，000，15，000 直接材料$15，000，$22，500 月末公司的记录上显示该月产销了12，000件，直接材料成本为$20，000。请问该月的直接材料差异是多少？（）

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