（单选题）
根据我国法律规定，视为劳动争议中集体争议的条件除了劳动者一方具有共同的理由，对人数的要求是（）。
A劳动者一方人数在3人以上
B劳动者一方人数在5人以上
C劳动者一方人数在10人以上
D劳动者一方人数在15人以上
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
根据我国现行法律规定，下列属于劳动争议的是（）。
（单选题）
根据我国法律的规定，对于涉外合同当事人没有自行选择确定处理合同所适用的法律，且法律又没有特别规定的，人民法院根据（ ）确定合同争议所适用的法律。
（填空题）
根据我国有关规定，当事人协议选择的或法院依最密切联系原则确定合同争议所适用的法律，其范围只包括实体法，不包括（）。
（单选题）
甲国公司与乙国航运公司订立海上运输合同，由丙国籍船舶“德洋”号运输一批货物，有关“德洋”号的争议现在中国法院审理。根据我国相关法律规定，下列哪一选项是正确的?（ ）
（判断题）
根据劳动争议标的的性质，关于运用法律规定和劳动标准性条件方面的矛盾引起的劳动争议，一般称为权利争议。
（判断题）
我国现行关于劳动争议处理的法律规范，主要有《劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》、《企业劳动争议协商调解规定》《劳动保障监察条例》。
（单选题）
依我国现行法律的相关规定，下列哪一法律争议应该适用受理案件的法院所在地法?（ ）
（多选题）
依我国现行法律的相关规定，下列哪一法律争议应该适用受理案件的法院所在地法？（）
（多选题）
根据有关规定，我国劳动争议调解委员会由以下各方代表组成，具体包括（）
