（单选题）
由于引进节省劳动力的技术，代替了人力劳动而导致的失业称为（）。
A结构性失业
B技术性失业
C正常性失业
D季节性失业
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
高中课程设置多元化，高中文凭设置普通文凭、技术文凭、职业文凭三类。这三类文凭，既是为劳动力市场提供人力资源的依据，也是通往高等学校的凭据。实行这种制度的国家是（）。
（多选题）
人力资源分为现实人力资源与潜在人力资源，潜在劳动力主要包括（）
（多选题）
某厂由于近期因订单较多，经与工会协商作出了如下的加延长工作时间的决定，问哪些违反了劳动法？（）。
（判断题）
某企业签订的集体合同在2008年1月生效，钱某在3月与企业签订了劳动合同，其约定的工资低于集体合同的标准，由于钱某还处于试用期，所以劳动合同的该约定是合法的。
（多选题）
从人力资源开发与管理的角度看，人的劳动生产率主要取决于（）
（单选题）
由于采用新的管理方式，导致劳动力过剩的失业属于（）失业。
（判断题）
技术人员的劳动直接关系到组织的声誉和形象（）
（单选题）
由于市场关于劳动力供求信息不全或不及时，用人单位找不到本可能找到的人，劳动力找不到本应该找到的用人单位所造成的失业类型是（）。
（名词解析）
劳动安全技术规程
