（多选题）
主管人员满足个人需求与愿望的条件是（）
A以实现组织目标为前提
B在条件许可的范围内
C个人需求切合实际
D组织目标服从个人需求
E个人需求服从组织目标
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
指导与领导工作原理中的（）要求主管人员能够了解下属的需求和愿望，并给予满足，以调动下属的积极性
（填空题）
（）原理是指主管人员越是能够了解下属的需要和愿望并给予合理满足，就越能够调动下属的积极性，使之为实现组织目标做出自觉的贡献。
（单选题）
为了满足组织和个人的各种需求。下面哪一项不是人员配置原则中的内容（）。
（填空题）
心理学上把引起个人行为、（）该行为并将此行为导向满足某种需要的欲望、愿望、信念等心理因素叫（）。
（判断题）
“掌握客户异议处理技巧，满足客户愿望”是客服人员应该具备的品格素质。（）
（判断题）
同理度是指服务人员对于客户的需求给予及时回应并能迅速提供服务的愿望。
（单选题）
（）是为满足某种需求而购买企业产品或接受服务的群体，即与企业有直接的经济往来的个人或组织。
（多选题）
需求对个人满足的主要表现是（）。
（单选题）
下列领导原则中要求管理者要了解下属的需求和愿望并给予合理满足，以调动下属的积极性，使之能为实现组织目标作出更大的贡献的是（）
