（单选题）
员工在二级单位内调动工作岗位时，应进行（）转岗安全教育，经考试合格后，方可进入生产岗位工作和学习。
A一级
B二级
C三级
正确答案
答案解析
略
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（判断题）
拟录用人员即为正式录用，各用人旗县联社应与新录用员工签订正式《劳动用工合同》，并根据实际工作需要及录用人员特点在所辖范围内进行分配，明确工作岗位。
（单选题）
根据发展需要，对客服中心内工作岗位发生变动的员工要进行（）。
（判断题）
用户调动到新的工作岗位或离开商业银行时，应在系统中及时检查、更新或注销用户身份。
（简答题）
在营业时间内，营业网点员工要坚守岗位，保持良好的工作环境和工作秩序，请说出四个不准？
（填空题）
农村信用社员工原则上实行岗位轮换制，根据不同岗位对员工进行定期或不定期岗位轮换。其中在财务、稽核等重要岗位工作满（）的，必须进行岗位轮换。
（判断题）
贷款管理人员在调离原工作岗位时，应当对其在任职期间和权限内所发放的贷款风险情况进行审计。
（判断题）
会计档案管理人员岗位调动时，交接双方应办理交接手续，由会计主管监交。
（单选题）
2013年9月下发的《交流员工管理规范》中规定：交流员工到交流单位报到后的（）内，由交流单位明确交流期间交流岗位及交流导师，并通过快文反馈至培训中心。
（单选题）
每位学生只能在校内1个勤工助学固定岗位上岗，有权申请退出原岗位参与其他岗位的公开招聘，退出原岗位必须在（）个工作日以前向用工单位和勤工助学管理科提出，并在退出岗位前做好工作交接。
