（单选题）
王某应聘到某施工单位，双方于4月15日签订为期3年的劳动合同，其中约定试用期3个月，次日合同开始履行。7月18日，王某拟解除劳动合同，则（）。
A必须取得用人单位同意
B口头通知用人单位即可
C应提前30日以书面形式通知用人单位
D应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位
正确答案
答案解析
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前30日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，双方签订劳动合同，约定劳动试用期6个月，6个月后再根据王某工作情况，确定劳动合同期限，下列选项中表述正确的是（）。
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甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，双方签订劳动合同，合同中约定如果王某完成承包标准，每月基本工资1000元，超额部分按40%提成，若不完成任务，可由公司扣减工资。下列选项中表述正确的是（）。
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《中华人民共和国标准化法实施条例》由中华人民共和国国务院于（）年4月6日发布，条例自发布之日起实施。
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当施工现场进行日平均温度测量时，可取每日（）时、8时、14时、20时四个时刻的平均气温作为一天的平均气温（即四个气温相加除以4），温度单位一般采用摄氏度标，记做“℃”。
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2013年1月，甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，但2013年3月，由于王某怀孕，身体健康状况欠佳，未能完成任务，为此，公司按合同的约定扣减工资，只发生活费，其后，又有两个月均未能完成承包任务，因此，甲公司作出解除与王某的劳动合同。下列选项中表述正确的是（）。
