（单选题）
在推行目标管理时产生的阻力最大（）
A中上层领导人员
B全体员工
C部门主管
D技术人员
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
在推行绩效管理时，可以代替一些所谓的考核环节的方式是（）
（多选题）
企业在推行知识管理时，知识管理工作者需要完成的工作有（）
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（单选题）
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（判断题）
反馈控制最大的缺点是，在管理者实施纠偏措施之前，偏差已经产生，损失已经造成，对工作没有任何意义，所以我们没有必要进行反馈控制。
（判断题）
反馈控制最大的缺点是，在管理者实施纠偏措施之前，偏差已经产生，损失已经造成，对工作没有任何意义，所以我们没有必要进行反馈控制。（）
（简答题）
试述在产品设计中推行目标成本的步骤？
（单选题）
当组织变革阻力的产生是由于信息误导或缺乏沟通时，较为有效地是采取哪种策略加以克服（）。
