首页继续教育人力资源管理继续教育
(多选题)

人员录用过程包括()

A体检和资料核实

B签订试用合同

C员工的初始安排与试用

D正式录用

E辞退

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (判断题)

    人员录用过程包括:体检和资料核实,签订试用合同,员工的初始安排与试用,正式录用。

    答案解析

  • (多选题)

    新员工录用包括()等环节。

    答案解析

  • (单选题)

    招聘工作的目标是成功地选拔和录用(),实现所招人员与待聘岗位的有效匹配。

    答案解析

  • (单选题)

    员工能否被正式录用关键取决于()

    答案解析

  • (判断题)

    人力资源选拔,应当遵循平等、双向选择和择优录用的原则。

    答案解析

  • (判断题)

    人员招聘简单来说,是根据人力资源规划和工作分析的要求,寻找合适的人员的过程

    答案解析

  • (判断题)

    绩效管理不仅包括衡量员工绩效的过程,还包括界定绩效、反馈绩效的过程。

    答案解析

  • (判断题)

    人员选拔是招聘过程中最关键的一步,其技术性较强,难度不大。

    答案解析

  • (多选题)

    人力资源规划编制过程主要包括以下几个步骤()

    答案解析

快考试在线搜题