（单选题）
《管理人力资本》一书的作者是（）
A比尔
B雷蒙德迈勒斯
C梅奥
D怀特巴克
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
根据作者的观点，实现人力资源传导机制和人力资源体系的一致性，主要是要强调三点：人力资源管理功能，人力资本管理系统和战略性员工行为，那么这三点之间的驱动关系是（）
（单选题）
在《新管理模式》一书中把领导方式归纳为四种基本模式的作者是（）
（判断题）
资本主义管理理论或管理科学产生的标志是《管理理论丛林》一书的出版。
（单选题）
在《客户关系管理：加速利润和优势提升》一书中，作者指出与CRM活动经理相对应的CRM流程步骤是（）
（多选题）
《战略历程》一书中，管理大师亨利·明茨伯格和另外两位作者将各种战略管理理论划分为十个学派，未在该书中出现的学派是（）
（简答题）
资本主义管理理论或管理科学产生的标志是《管理理论丛林》一书的出版？这句话是否正确？请说明理由。
（判断题）
人力资本的积累主要是通过人力资源管理来实现的。
（单选题）
在《客户关系管理：加速利润和优势提升》一书中，作者指出（）是市场挖掘者，肩负着识别客户和“发现”有利可图的投资机会。
（单选题）
在《后资本主义社会》一书中强调企业最重要的经营资源是知识，从而提出知识经营战略理论的管理学者是（）。
