（单选题）
（）与工作岗位或技能的关系最紧密。
A基本工资
B绩效工资
C激励工资
D保险福利
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
（）反映了员工的工作岗位或技能的价值。
（单选题）
与胜任特征模型关系最紧密的是（）
（单选题）
和工作绩效关系最为紧密的是薪酬战略的是（）。
（判断题）
岗位分析又成为工作分析或职务分析。
（单选题）
（）研究和劳动定额学的关系更为紧密。
（单选题）
胜任力即员工在工作情境中所表现出来的价值观、（）、个性或态度、技能（能力和知识）等特征。
（单选题）
人力资源管理者要成为战略合作伙伴，需要开展多方面的工作。例如：通过技能培训、在岗实践、职位晋升或轮换、充分授权等，属于（）
（单选题）
以下关于工作压力与工作绩效的关系说法正确的是（）
（单选题）
组织文化与思想政治工作的关系是（）。
