（单选题）
劳动者在试用期内提前（）通知用人单位，可以解除劳动合同。
A三日
B五日
C七日
D十日
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
劳动者提前（）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
（单选题）
同一用人单位与同一劳动者（）试用期。
（单选题）
在试用期的工资不得低于本*单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
（单选题）
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（单选题）
用人单位（）即与劳动者建立劳动关系。
（单选题）
非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般每日工作时间不超过（），每周工作时间累计不超过（）的用工形式。
（多选题）
用人单位不得解除劳动合同的情形有哪些？（）
（单选题）
用人单位自用工之日起满（）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者己订立无固定期限劳动合同。
（填空题）
毕业生在转寄档案时，需注意档案接收单位（用人单位或人才中心）必须具备（），才能直接收毕业生档案。
