首页财经考试经济师初级经济师初级经济师人力资源管理专业知识与实务
(多选题)

培训与开发的目的包括()。

A帮助员工胜任本职工作

B提高组织或个人的绩效

C增强组织或个人的适应能力

D增强员工对组织的认同感和归属感

E改善工作环境及劳动条件

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

组织实施培训与开发主要有以下几个目的:帮助员工胜任本职工作;提高组织或个人的绩效;增强组织或个人的适应能力;增强员工对组织的认同感和归属感。

相似试题

  • (单选题)

    培训与开发的目的不包括()。

    答案解析

  • (单选题)

    实施人力资源培训开发的主要目的不包括()。

    答案解析

  • (多选题)

    培训与开发的主要目的是( )

    答案解析

  • (单选题)

    下列选项中,不属于培训与开发目的的是()

    答案解析

  • (单选题)

    在进行培训与开发需求分析时,工作任务分析的目的在于( )。

    答案解析

  • (单选题)

    主要目的在于使新员工切实了解处理业务的原则和原理的培训与开发是()。

    答案解析

  • (单选题)

    培训与开发项目中,()的主要目的在于使新员工切实了解处理业务的原则和原理

    答案解析

  • (多选题)

    基本的培训与开发包括()

    答案解析

  • (多选题)

    培训与开发计划的内容包括()

    答案解析

快考试在线搜题