（单选题）
秘书的可靠是为了让领导人（）。
A有安全感
B工作氛围轻松
C工作效率高
D没有后顾之忧
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
秘书劝谏的目的是为了让领导人放弃错误的观点，接受正确的观点。
（判断题）
秘书必须对领导忠诚，让领导感到可靠、放心，这是古今中外领导人在选择或聘用秘书人员时首先考虑的一个因素。
（单选题）
领导人让秘书收集某一信息，核实某一情况，传达某一精神，属于（）
（单选题）
领导人让秘书收集某一信息，核实某一情况，传达某一精神等，属于（）
（简答题）
某机关主任主持召开由协助分管文秘工作的副主任、秘书和文书参加的会议。 会上，主任严肃地通报了本机关在传阅文件时丢失上级机关下发的一份重要文件的事件，要求秘书部门和文书部门说明原因，查找工作漏洞，并为此承担相应的责任。但有秘书人员认为，文件是领导们在传阅时丢失的，让秘书承担丢失的责任太冤枉。
（简答题）
某机关主任主持召开由协助分管文秘工作的副主任、秘书和文书参加的会议。 会上，主任严肃地通报了本机关在传阅文件时丢失上级机关下发的一份重要文件的事件，要求秘书部门和文书部门说明原因，查找工作漏洞，并为此承担相应的责任。但有秘书人员认为，文件是领导们在传阅时丢失的，让秘书承担丢失的责任太冤枉。
（简答题）
某领导机关要求秘书部门在一周内将工作意见拟好发文。A秘书接受任务后，为了抢时间、争速度，按领导意图拟稿后，只交给本业务部门的负责人审核，就送到打字室进行缮印。因为未经领导审阅，打印出来的一百多份“工作意见”全部作废，耽误了文件的准时下达，造成了不应有的浪费。A秘书造成失误的原因何在？这一案例对于秘书从业人员有何启示？
（单选题）
秘书的工作性质决定了秘书是领导的（）。
（单选题）
“秘书是领导的辅佐、智囊”是对秘书（）
