作为一种职业，企业培训师有其独特的专业能力，进行有针对性的系统的职业资格培训，是形成培训师专业能力的必要途径。
企业培训师不同于传统教师，其职责是根据企业发展的急需。针对企业生产经营管理中存在的问题，进行培训项目、培训课程、培训教材的开发，并组织培训与质量管理，承担为员工职业生涯发展提供咨询等职责。而从目前看，企业培训师还没有摆脱传统教师的束缚，专业能力严重欠缺，亟需开展有针对性的职业资格培训。
系统地进行职业资格培训，是国家建立企业培训师队伍和推进现代企业培训制度建设的重要内容和内在要求。
（简答题）
请分析进行企业培训师职业资格培训的必要性。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
请分析开展企业培训师职业资格培训的必要性。
（简答题）
请论述企业培训师职业的通用能力和专业能力。
（判断题）
作为一名中级培训师，除了要具备必要的技术、技能和文化素质以外，还要进行培训教学研究。
（简答题）
企业培训师职业资格培训的生命力在哪里？
（简答题）
阐述培训中履行培训师职业道德规范。
（单选题）
职业声誉是培训师职业的（）
（简答题）
培训师的职业礼仪口诀是什么？
（判断题）
作为一名优秀的企业兼职培训师，既要遵守公司员工职业道德规范，同时还要履行培训师的职业道德规范。
（判断题）
公司兼职培训师除了要遵守《国家电网公司员工守则》，还要遵守培训师职业道德规范。
