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(单选题)

招聘地点的选择要兼顾()

A质量与成本

B招聘效果与成本

C数量与质量

D行业与效果

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

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  • (填空题)

    符合招聘地点选择的规律的是()、()

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  • (单选题)

    在招聘地点的选择上,一般工作人员和技术工人的招聘范围是()。

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  • (判断题)

    在选择招聘地点时,企业应该经常变换,这样才能更节约招聘成本

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  • (单选题)

    在招聘地点的选择上,中级管理人员和专业技术人员的招聘范围一般是()。

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  • (单选题)

    招聘企业的高级管理人员或专家教授等人员时,一般的招聘地点选择为()。

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  • (判断题)

    随着职位的升高,招聘地点和范围要缩小。

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  • (判断题)

    要确定合适的招聘渠道,应对招聘成本收益进行计算,从中选择效率较高的。

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  • (多选题)

    选择参加现场招聘会,要考虑哪些因素()。

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  • (单选题)

    在选择招聘渠道时,要综合分析各种不同类型招聘渠道的优劣,确定适合不同招聘对象的招聘途径。而对专业人员的招聘,宜采用()招聘渠道。

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