（多选题）
绩效改进和导入主要包括（）
A绩效沟通
B设定绩效改进目标
C设定能力发展指标
D缋效改进和导入方案的制订与实施
E绩效分析
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
绩效管理的基本流程主要包括以下几个步骤：（）、（）、（）、绩效应用、绩效改进
（多选题）
绩效反馈与改进主要包括（）
（单选题）
绩效改进流程主要有：绩效诊断与分析，选择和实施绩效改进方案，（），制订绩效改进计划和绩效改进结果评估。
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（填空题）
卓越绩效评价准则包括（）、（）、顾客与市场、资源、过程管理、（）、分析与改进和（）等七大类目的要求，包括过程和结果两个方面。
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（多选题）
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（多选题）
一个切实可行的绩效改进计划应包括（）。
（单选题）
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