（多选题）
人力资源管理行政手段的特点是（）。
A权威性
B强制性
C普遍性
D垂直性
E启发性
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
（）不是人力资源管理行政手段的特点。
（单选题）
下列选项中，（）不是行政手段在人力资源管理中的特点。
（单选题）
较多利用法律手段和行政手段进行人力资源管理的组织是（）。
（填空题）
信息资源管理的主要手段：（），（），法律手段，行政手段。
（简答题）
简述运用行政手段管理信息资源应注意的问题。
（单选题）
在政府信息资源管理中，最能发挥行政手段和法律手段作用的是（）
（多选题）
管理中的行政方法是指借靠行政权威，借助行政手段，直接指挥和协调管理对象的方法，其特点主要表现为（）。
（单选题）
（）不是人力资源管理宣传教育手段的特点。
（简答题）
政府管理的法律手段、经济手段和行政手段各有什么特点？
