（多选题）
培训对员工潜力的激活的意义及特点（）。
A员工培训是建立学习型组织的最佳手段
B员工培训是激励员工工作积极性的重要措施
C员工培训是提升员工技术、能力水准，达到人与“事”相匹配的有效途径
D员工培训是培育和形成共同的价值观、增强凝聚力的关键性工作
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
轮岗和转岗是激活员工潜力不可忽视的方式，转岗和轮岗的意义不正确的是（）。
（多选题）
轮岗和转岗是激活员工潜力不可忽视的方式（）。
（判断题）
轮岗和转岗是激活员工潜力不可忽视的方式
（单选题）
通过培训的方式激活专业技术人员潜力的方式，其中不对的是（）。
（填空题）
国内外各行业越来越重视员工潜力的激活，其中（）是最显著的方式。
（单选题）
人才是专业技术组织制胜的关键可以通过以下全方位对策激活员工的潜力，不对的是（）。
（单选题）
不是催眠激发潜力的意义及作用（）。
（判断题）
潜力激活，是指用有效的方式激发、放开自身的内在潜力
（判断题）
对任何一个组织而言，如何有效地调动员工的积极性，挖掘他们的创造潜力，持续地提高他们的绩效水平，都不重要。
