（单选题）
刺激量不足，刺激措施的作用不能得到正常发挥，不足以引起激励对象处于最佳激励状态的反应；刺激量过大，会使激励措施的作用递减甚至会产生负效应。行为科学将这一规律称为（）。
A“激励效应递减”
B“激励效应回收”
C“激励效应递增”
D“激励效应递减边际回收”
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
在排行刺激法中，对付大经销商不能用：（）。
（单选题）
管理者用表扬、赞赏、增加工资、提高待遇、分配有意义的工作等手段来刺激员工的积极行为，使其得到发扬光大，这种做法是（）
（单选题）
合适的目标能够起到最大的刺激作用，应具有的特点是（）
（判断题）
小企业在刺激经济竞争方面发挥着重要作用。
（判断题）
小企业在刺激经济竞争方面发挥着重要作用。（）
（填空题）
在刺激物的持续作用下引起感觉能力变化的现象称为（）。
（判断题）
工人的需求是多方面的，仅仅采取经济利益上的刺激并不能对工人产生良好的激励效果。
（填空题）
营业推广能在一个较大的市场上起到刺激早期需求、（）的作用。
（单选题）
销售团队所发挥的积极作用之一是通过刺激（）循环来增加消费者的收入。
