（判断题）
工人的需求是多方面的，仅仅采取经济利益上的刺激并不能对工人产生良好的激励效果。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
产生绩效问题的原因往往是多方面的，这就意味着需要同时采取几种改进措施，但不管采取哪些措施，都要遵循一些原则，这些原则不包括（）
（单选题）
对利益分配方面的协调采取折中处理的方法是（）
（单选题）
谈判是指面临共同问题的双方或多方在谋求合作的基础上，通过讨论协商，为实现利益均沾的目标而进行的（）活动。
（判断题）
韦茨曼认为，从工人方面看，工人对劳动报酬制度的选择只重视报酬数额的大小和稳定性，而不管采取什么样的报酬制度，更不注重给宏观造成的影响；从厂商方面看，厂商也只仅仅重视报酬数额的大小。
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（填空题）
城市经济管理中的经济方法主要是通过经济杠杆和（）的运用，调整城市经济活动中有关各方面的经济利益，以达到控制、协调经济活动的目的。
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根据客观经济规律，调节各方面的利益关系，调动各种积极因素的管理方法。这是（）
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（填空题）
市场经济条件下，运用综合平衡法编制计划时，在生产与需求方面的平衡原则是（）。
