（简答题）
怎样调查核实和反馈罢免理由？
正确答案
村民委员会或者乡镇人民政府接到《罢免要求书》后，应迅速组织罢免工作组，在二十日内对罢免要求的内容和联名选民情况逐项进行调查核实。调查核实期间允许联名选民自愿声明退出，允许其他选民自愿声明加入。要求罢免村民委员会主任或者要求罢免全体村民委员会成员的，由乡镇人民政府组织的罢免工作组负责调查核实；要求罢免村民委员会主任以外的成员的，由村民委员会组织的罢免工作组负责调查核实，乡镇人民政府予以指导。联名选民达到法定人数、罢免理由充分的，由罢免工作组向联名代表反馈意见，进入罢免表决程序，并将核实后的联名选民名单、联名代表人、《罢免要求书》和调查核实情况一并张榜公布；联名选民未达到法定人数、或者罢免理由不充分的，向联名代表说明情况并张榜公布，罢免工作相应终止。
答案解析
略
相似试题
（简答题）
罢免村民委员会成员应具备什么理由？
（简答题）
村民怎样提出罢免要求？
（单选题）
《中华人民共和国村民委员会组织法》规定本村（）以上有选举权的村民联名，可以要求罢免村民委员会成员，但罢免要求应当提出罢免理由。
（单选题）
村（）以上有选举权的村民或者（）以上的村民代表联名，可以提出罢免村民委员会成员的要求，并说明要求罢免的理由。被提出罢免的村民委员会成员有权提出申辩意见。
（简答题）
被罢免人员、辞职人员、职务终止人员不交接印章等怎么办？
（单选题）
罢免村民委员会成员，须有登记参加选举的村民（）投票，并须经投票的村民（）通过。
（单选题）
村（）以上有选举权的村民或者三分之一以上的村民代表联名，可以提出罢免村民委员会成员的要求。
（单选题）
在贫困人口脱贫程序中，采取（）方式核实。
（简答题）
怎样确认有效选票、废票和弃权票？怎样唱票、计票和公布计票结果？
