（单选题）
在工资模块中进行各工资类别间的汇总，以下哪种情况可以进行汇总（）
A相同人员姓名，但编号不同
B相同人员编号，但人员姓名不同
C相同人员编号和姓名，但部门不同
D人员不同但银行账号相同
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
在工资汇总模块中，考虑到实际使用情况，可按哪些项目进行汇总？
（单选题）
关于汇总工资类别，以下哪种说法是错误的（）
（单选题）
（）是按职员所属类别统计汇总所有工资项目表，如部门、职员类别、文化程度等进行分类统计。
（判断题）
金蝶K/3 10.3工资系统中可以建立一个汇总型的工资类别。
（判断题）
对工资类别的维护包括建立工资类别、打开工资类别、删除工资类别、关闭工资类别和汇总工资类别。
（判断题）
K/3工资系统中，当前类别是汇总类别，则此类别中的部门还需要单独设置。
（判断题）
K/4工资系统中，当前类别是汇总类别，则此类别中的部门还不需要单独设置。
（多选题）
以下哪项操作必须在打开工资类别的情况下才能进行（）
（判断题）
工资模块的主要功能可概括为计算职工的应发工资和实发工资，汇总和分配工资费用，计提和汇总职工福利费。
