首页学历类考试大学管理学
(简答题)

成就工资的作用有哪些?

正确答案

1、具有对员工较长时期绩效的激励作用,不会给员工和企业带来风险;
2、具有稳定绩效优秀员工的作用,提高员工对企业的忠诚度;
3、对绩效不突出或不佳者,有一定的“自我筛选”作用。

答案解析

相似试题

  • (简答题)

    成就工资的运作方法有哪几种?

    答案解析

  • (简答题)

    成就工资制度的缺陷是什么?

    答案解析

  • (简答题)

    成就工资的实施要点分别是什么?

    答案解析

  • (判断题)

    成就工资随着员工努力程度的变化而变化。

    答案解析

  • (多选题)

    麦克利兰的成就需要论主要有哪些()。

    答案解析

  • (简答题)

    成就奖金的设计要点有哪些?

    答案解析

  • (简答题)

    根据麦克利兰的成就需要理论的观点,成就需要和工作绩效之间的关系有哪些?

    答案解析

  • (简答题)

    新中国法治建设取得的巨大成就主要有哪些?

    答案解析

  • (判断题)

    双因素激励理论中,工作富有成就感、工作的反馈、工资和工作的挑战性都属于保健因素。

    答案解析

快考试在线搜题