(多选题)
对无效劳动合同造成的损失,应分清责任轻重,分别采取()的责任方式处理
A返还财产
B追究责任
C提起诉讼
D申请仲裁
E赔偿损失
正确答案
答案解析
略
相似试题
(单选题)
下列情况会造成劳动合同无效的是()
(单选题)
员工接受职能部门和项目小组的双重领导,当工作发生差错时,不易分清责任。具有这种特点的组织结构形式是()
(多选题)
企业对于合同利益相关者应承担的社会责任有()
(多选题)
企业对于合同利益相关者应承担的社会责任有( )。
(单选题)
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,下列情形不能确定为无效劳动合同的()
(多选题)
企业对待非合同利益相关者的社会责任包括()。
(多选题)
企业对待非合同利益相关者的社会责任主要有()
(单选题)
以下属于企业对于合同利益相关者的社会责任的是()。
(单选题)
有限责任公司对公司债务承担责任的界限是( )。