（1）要按照现代化管理原理科学地设立组织机构。
（2）设立机构要贯彻精简、统一、效能、节约和反对官僚主义的原则。
（3）每个机构都应制定工作规范。
（4）要制定工作人员的管理法规。
（5）运用动力原理加强对人员激励的工作。
（6）加强人员培训，不断提高人员的整体素质。
（简答题）
简述发挥机构人员效能的方法？
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
下列哪些做法是领导发挥下属人员效能的有效方法：（）。
（多选题）
为了发挥下属人员的效能，必要的批评教育是不可少的，领导（）。
（简答题）
发挥谈判群体效能最大化的一般途径有哪些？
（单选题）
（）即人与物处于能够立即结合并发挥效能的状态。
（判断题）
当压力和焦虑合适的时候，人的生产效能会高度发挥。
（多选题）
自我效能感可通过个体的（）几种中介来发挥其主体作用。
（填空题）
充分发挥行政监察职能作用，积极开展执法监察、（）和效能监察。
（判断题）
领导只有形成了深受众望的影响力，才能充分发挥权力运用的效能，才能取得显著的领导绩效。
（判断题）
及时开发能力和吸收能力是将新技术与原技术匹配融合、发挥新技术系统效能的重要条件。
