（单选题）
以知识为基础的薪酬结构属于（）
A工作导向的薪酬结构
B技能导向的薪酬结构
C绩效导向的薪酬结构
D市场导向的薪酬结构
正确答案
答案解析
略
相似试题
（名词解析）
以多重技能为基础的薪酬结构
（多选题）
下列属于以能力为导向的薪酬结构的是（）。
（单选题）
以下属于以职位为导向的薪酬结构的缺点的是（）。
（多选题）
下列属于以能力为导向的薪酬结构的是（）。
（单选题）
在以下工资类型中，不属于以能力为导向的薪酬结构的是（）。
（判断题）
柔性结构设计强调组织中权力随知识的离散分布而进行分散化配置，以特定的使命或任务为基础设计工作团队，变科层制等级结构为柔性的扁平化结构。（）
（多选题）
下列属于以工作为导向的薪酬结构的是（）。
（判断题）
以员工掌握的技能为基础，以技能块为基础的薪酬制定方法是技能导向的定薪方法。
（单选题）
以员工技能的提高为基础向员工支付工资的薪酬制度是（）
