（1）权责一致原则要求各级领导者都应具有一定的职务、权利、责任和利益。
①职务：是指领导者所处的一定的职位和由此产生的职能。
②权利：包括履行职责所需要的各种权利。
③责任：是领导者必须承担的与其权利相对应的义务和履行义务的行为后果。
④利益：是指与职务相联系的一定报酬形式。
（2）职、责、权、利是实现有效领导的必要条件。领导者必须实行权责一致原则的必要性在于：
①职务与权力分离，就会使领导工作出现工作的“虚位”。
②权利与责任分离，往往是官僚主义产生于泛滥的基础。
③职务与利益相脱离，会使领导工作缺乏必要地动力。
