A平等原则
B利益原则
C诚信原则
D奉献原则
（单选题）
领导者协调下级关系的原则不应该（）。
答案解析
（多选题）
领导者协调人际关系的形式包括（）。
领导者协调人际关系的形式有（）。
领导者有效协调人际关系的形式有（）。
领导者协调人际关系的基本要求是（）。
领导者协调下级关系不宜采用的方法是（）。
领导平衡与领导协调的关系是（）。
（判断题）
领导者协调人际关系有利于领导者正确决策、调动组织成员的积极性。（）
在协调下属的关系时，领导可以采用表扬为主，批评适度的方法。（）
