A一致性原则
B针对性原则
C合理性原则
D可操作性原则
E简洁性原则
（多选题）
员工群体行为的塑造方式包括（）。
答案解析
企业文化理念转换为员工行为的主观条件包括（）。
（判断题）
行为规范要便于全体员工遵守和对照执行，其规定应力求详细具体，这就是所谓的可操作性原则。
制度行为层和器物层的设计应遵循（）原则。
企业文化制度行为层的设计内容包括（）。
企业员工手册的设计要求有（）。
（单选题）
（）是企业员工总体行为特点的素质概括，是企业规范员工行为的风气和习惯。
企业与员工伦理文化规范的核心是（）。
以下（）是激励知识型员工要注意的几条原则。
