（多选题）
目前企业制定标准的方法主要有（）。
A排除法
B类比法
C分解法
D定额法
E标准化法
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
目前，企业制定资源调度表，进行合理调度的方法有很多，但不包括（）。
（单选题）
在利用岗位规范作为企业制定招聘标准的主要依据，并避免法律风险时，岗位规范的编写方法最好采用（）
（多选题）
制定控制标准的主要方法有（）。
（多选题）
制定控制标准的方法主要有（）。
（多选题）
2003年我国制定的《中小企业标准暂行规定》中，新的中小企业分类标准主要呈现出的特点有（）
（单选题）
目前，得到公认的并且主要应用于人事调查、工薪标准制定的标准化的工作分析工具是（）
（单选题）
下列制定控制标准的方法中，（）常用于拟定与企业的经营活动和经济效益有关的标准。
（单选题）
2003年2月19日，我国制定《中小企业标准暂行规定》，规定我国中小企业分类标准一致采用国际公认的（）计量标准相结合的方法，符合其中任何一个标准均可。
（多选题）
常用的制定标准的方法有（）
