（单选题）
（）方法是针对某个特定的问题，向参加者提供大量的背景材料，由参加者分析并提出解决问题的方法．以培养其分析问题、解决问题的能力。
A案例研究
B头脑风暴
C角色扮演
D体验式培训
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
所谓群体，是指为了实现某个特定的目标，两个或两个以上相互作用、相互（）。
（单选题）
所谓群体，是指为了实现某个特定的目标，两个或两个以上相互作用、相互（）
（单选题）
所谓群体，是指为了实现某个特定的目标，两个或两个以上相互作用、相互（）。
（单选题）
（）是指为了实现某个特定的目标，两个或两个以上相互作用、相互依赖的个体的组合。
（填空题）
交谈分为两种情况，其中（）是以标准的模式向所有的受访者提出同样的问题；（）是由访谈者针对不同的受访者提出不同的开放式问题以获取所需的信息。
（多选题）
要做到培训目标和对象的针对性，需要注意（）问题。
（判断题）
编写培训运作管理制度的目的主要是针对培训实施和工作开展的方法进行相关规定。
（单选题）
（）是由访谈者针对不同的受访者提出不同的开放式问题，以获取所需的信息。
（填空题）
课堂教学中，（）是培训师通过口头语言向学员传授知识的教学方法。
