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(单选题)

激励理论中的双因素理论,涉及一个叫做“保健因素”的概念,它指的是()

A能影响和预防职工不满意感发生的因素

B能预防职工心理疾病的因素

C能保护职工心理健康的因素

D能影响和促进职工工作满意感的因素

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

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  • (单选题)

    激励理论中的双因素理论是()提出的。

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  • (多选题)

    双因素激励理论中的双因素是指()

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  • (判断题)

    赫茨伯格的双因素理论中的因素指的是激励因素和保健因素。

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  • (单选题)

    赫茨伯格的双因素理论认为,让一个人感到满意和不满意的因素并不相同,前者是激励因素,而后者是保健因素,二者并非共存于单一的连续体中,而是截然分开的。该理论属于激励理论中的()。

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    根据赫茨伯格的双因素理论:在一个企业中,为员工提供相当优越的工作条件会对员工产生激励作用。

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  • (判断题)

    赫茨伯格的双因素理论认为,引起人们行为动机的因素有两个;一个是保健因素,二是激励因素。其中,保健因素是指与员工满意情绪有关的因素。

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  • (判断题)

    赫茨伯格的双因素理论又称为激励-保健因素理论。()

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    马斯洛的需求层次理论和赫兹伯格的双因素理论属于()激励理论。

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  • (单选题)

    赫兹伯格的双因素激励理论把与激励有关的因素分成()。

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