（单选题）
制定绩效计划的正确流程是（）。
A员工制定绩效计划→主管审核
B主管制定员工的绩效计划→员工执行绩效计划→员工提出意见和双方沟通
C主管制定员工的绩效计划→双方进行沟通→员工执行绩效计划
D主管和员工进行沟通→员工制定绩效计划→主管审核→主管进行反馈和双方沟通
正确答案
答案解析
略
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（判断题）
绩效计划制定的一个基本原则是员工参与。
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员工制定绩效计划时候需要注意（）。
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