（多选题）
绩效考核的程序有（）
A制定绩效考核标准
B确定绩效考核的方法，实施绩效考核
C绩效考核结果的分析与评定
D结果反馈和实施纠正
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
绩效考核的支持体系包括（）。
（单选题）
绩效考核的内容不包括（）。
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绩效考核的过程包括（）。
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关于绩效考核时间，说法正确的是（）。
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以下哪项不属于绩效考核应坚持的原则（）。
（单选题）
以下哪项不属于绩效考核应坚持的原则（）。
（单选题）
绩效考核制度是企业劳动规章制度体系的重要组成部分，企业制定绩效考核制度时，通常会根据考核评估的特点，将绩效考核制度分为（）和（）两个阶段。
（判断题）
绩效考核标准对一定时期员工努力方向和积极性有着重要的影响，标准应该尽可能用数量表示（）
（单选题）
美国管理学家罗伯特S.卡普兰与大卫P.诺顿在1992年提出的绩效考核方法是（）
