墨西哥的管理者可能对美国的法律一政治、经济和文化环境较为熟悉。文化环境可能极具挑战性,因为在霍夫斯泰德的四个维度中,美国和墨西哥在三个方面是截然不同的。在个人主义和集体主义方面,墨西哥更重视集体主义,而美国则更重视个人主义。在权力差异方面,墨西哥的权力差异大,而美国的权力差异小。在不确定性规避方面,墨西哥的不确定性规避程度高,而美国则较低。
从墨西哥调往美国的管理者所需进行的调整对于从美国调往瓜达拉哈拉市的管理者同样适用。
(简答题)
一位从墨西哥调往美国管理位于亚利桑那州的一家制造厂的管理者,可能遇到哪些挑战?对于一位从美国调往墨西哥瓜达拉哈拉市的管理者来说,是否会遇到相同的挑战?试讨论之。
正确答案
答案解析
略
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(单选题)
“卡特里娜”飓风使美国路易斯安那州的石油工业损失惨重,尽管俄勒冈州与路易斯安那州相隔甚远,但在飓风过后俄勒冈州石油市场的价格却飞速上涨。这说明()。
(单选题)
美国在墨西哥工作的企业管理者发现,通过给墨西哥工人增加工资他们会()。
(判断题)
北美自由贸易协定覆盖美国,墨西哥、加拿大以及最新加入的智利。()
(单选题)
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(单选题)
一家美国的销售公司在开拓全球市场时,将一位德国籍部门经理升为公司总裁,公司强调在雇用和提拔管理者时不考虑国籍问题。那么该公司表现出的是()。
(单选题)
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(单选题)
第一位展开心理测试活动的美国心理学家是()
(单选题)
位于世界遗产总数第一位的国家是(),拥有遗产数是()。
(判断题)
中国公司在发行ADR时,一般存托银行位于美国,保管银行位于中国。