A筛选简历后和面试之前
B首次面试后复试前
C笔试前
D面试后、上岗前
（单选题）
对应聘者进行背景调查的最佳时间为（）。
答案解析
背景调查安排在（）时间是最佳的。
（简答题）
具体来说，企业对应聘者进行背景调查的必要性体现在什么方面？
电话甄选需要达到两个目的：对求职者进行背景调查和正式面试。这种说法正确吗？为什么？
背景调查应该特别注意的几个问题。
（判断题）
一个公司的薪酬调查一般应该在全国范围内进行。
特尔菲法在设计调查表时应该注意什么问题？
德尔斐法的操作过程中，在进行问卷调查前，应该（）。
背景调查一般采用什么方法？（）
