（单选题）
用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》规定，下列哪些情形可以处二万元以上五万元以下的罚款。（）
A未按照规定及时向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的
B监测系统不能正常监测的
C订立劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的
D以上全对
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应组织（）职业健康检查。
（单选题）
用人单位违反《职业病防治法》及本办法的规定，未申报职业病危害项目或者申报不实的，责令限期改正，给予警告，可以并处（）罚款。
（判断题）
根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当建立、健全职业病防治责任制。
（判断题）
根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当制定职业病防治计划和实施方案。
（判断题）
《中华人民共和国职业病防治法》中所称用人单位是指全民所有制企业。
（单选题）
《中华人民共和国职业病防治法》规定，对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当（）。
（单选题）
《中华人民共和国职业病防治法》明确规定用人单位所应采取的管理措施，不包括（）措施。
（判断题）
《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位不需对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴。
（多选题）
根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向（）报告。
