（单选题）
《中华人民共和国职业病防治法》明确规定用人单位所应采取的管理措施，不包括（）措施。
A建立、健全职业病危害事故应急救援预案
B设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员
C发放劳动防护用品
D开展职业病诊断
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
《中华人民共和国职业病防治法》明确规定用人单位所应采取的管理措施，不包括设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员措施。
（多选题）
《中华人民共和国职业病防治法》的规定，职业病诊断应由（）承担。
（单选题）
《中华人民共和国职业病防治法》规定，对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当（）。
（判断题）
《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位不需对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴。
（判断题）
某单位未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训，根据《中华人民共和国职业病防治法》，处五万元以下的罚款。
（单选题）
《中华人民共和国职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位的设立应当符合法律、行政法规规定的条件，其工作场所还应当符合下列职业卫生要求（）。
（单选题）
用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》规定，下列哪些情形可以处二万元以上五万元以下的罚款。（）
（判断题）
某单位未按照规定组织职业健康检查、根据《中华人民共和国职业病防治法》可处二万元以上五万元以下的罚款。
（判断题）
《中华人民共和国职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位的工作场所的生产布局应合理，符合有害与无害作业分开的原则。
