（单选题）
根据《保险公司分支机构市场准入管理办法》，保险公司申请设立省级分公司，应当符合以下条件（）。 ①上一年度及提交申请前连续两个季度偿付能力均达到充足Ⅱ类 ②上一年度及提交申请前连续两个季度分类监管类别均不低于B类 ③最近两年内无受金融监管机构重大行政处罚的记录 ④已设立的省级分公司运转正常，最近三年内没有发生省级分公司市场退出情形
A①②③
B①②④
C②③④
D①②③④
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
中国保监会根据国务院授权履行行政管理职能，依照法律、法规统一监督管理全国保险市场，维护保险业的合法、稳健运行。其中，中国保监会的审批职责包括（）等。 ①审批保险公司及其分支机构、保险集团公司、保险控股公司的设立 ②审批境内保险机构和非保险机构在境外设立保险机构 ③审批保险代理公司、保险经纪公司、保险公估公司等保险中介机构及其分支机构的设立 ④审批保险机构的合并、分立、变更、解散，决定接管和指定接受
（单选题）
根据《保险公司管理规定》，保险公司可以不逐级设立分支机构，但其在住所地以外的各省、自治区、直辖市开展业务，应当首先设立（）
（判断题）
根据《保险公司管理规定》，保险公司可以不逐级设立分支机构，但其在住所地以外的各省、自治区、直辖市开展业务，应当首先设立分公司。
（单选题）
G寿险公司经过一段时期的调查研究，提出了公司的战略思路，即要加速公司发展步伐，通过增设新的分支机构和增加人员，以及不断扩大业务规模和市场占比，来强化公司竞争力，从而打造国内一流的寿险公司。公司老总要求人力资源部根据公司的总体战略构想，尽快拿出相应的规划，建立健全具有本公司特色的人力资源管理体系，为公司打造坚实的人才基础。
（单选题）
G寿险公司经过一段时期的调查研究，提出了公司的战略思路，即要加速公司发展步伐，通过增设新的分支机构和增加人员，以及不断扩大业务规模和市场占比，来强化公司竞争力，从而打造国内一流的寿险公司。公司老总要求人力资源部根据公司的总体战略构想，尽快拿出相应的规划，建立健全具有本公司特色的人力资源管理体系，为公司打造坚实的人才基础。
（单选题）
G寿险公司经过一段时期的调查研究，提出了公司的战略思路，即要加速公司发展步伐，通过增设新的分支机构和增加人员，以及不断扩大业务规模和市场占比，来强化公司竞争力，从而打造国内一流的寿险公司。公司老总要求人力资源部根据公司的总体战略构想，尽快拿出相应的规划，建立健全具有本公司特色的人力资源管理体系，为公司打造坚实的人才基础。
（单选题）
G寿险公司经过一段时期的调查研究，提出了公司的战略思路，即要加速公司发展步伐，通过增设新的分支机构和增加人员，以及不断扩大业务规模和市场占比，来强化公司竞争力，从而打造国内一流的寿险公司。公司老总要求人力资源部根据公司的总体战略构想，尽快拿出相应的规划，建立健全具有本公司特色的人力资源管理体系，为公司打造坚实的人才基础。
（单选题）
G寿险公司经过一段时期的调查研究，提出了公司的战略思路，即要加速公司发展步伐，通过增设新的分支机构和增加人员，以及不断扩大业务规模和市场占比，来强化公司竞争力，从而打造国内一流的寿险公司。公司老总要求人力资源部根据公司的总体战略构想，尽快拿出相应的规划，建立健全具有本公司特色的人力资源管理体系，为公司打造坚实的人才基础。
（判断题）
保险资金应当由法人机构统一管理和运用，分支机构不得从事保险资金运用业务。
