（单选题）
在岗位考核指标中，诸如打字的数量、时间、来回取活的次数、耗氧量等这些指标属于（）
A主观指标
B半主观半客观指标
C客观指标
D测评标度
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
在岗位考核指标中，诸如工作难度、重要性、喜欢程度等属于（）
（单选题）
所谓标志，是指测评标准体系的内在规定性，常常表现为各种素质规范化行为特征或表征的描述与规定。标志的形式多种多样，从它揭示的内涵来看，有客观形式、主观评价、半客观半主观三种。例如，打字的数量、时间、来回取活的次数、耗氧量等均属于（）
（单选题）
所谓权重即测评指标在测评体系中的重要性或测评指标在总分中所占的比重。其数量表述为（）
（单选题）
测评指标权重的数量表示即为权数，相对权数是指某个测评指标作为一个单位，它在总体中的（）。
（多选题）
权重是指测评指标在测评体系中的重要性或测评指标在总分中应占的比重，其数量表示即为权数。加权的类型有以下几种基本形式（）
（单选题）
测评指标权重的数量表示即为权数，相对权数是指某个测评指标作为一个单位，它是在总体中的（）
（多选题）
受培训者的数量和质量指标有（）。
（多选题）
在面试的核心阶段，该阶段占整个面试阶段的85%，其中65%用来提出素质考核问题，有20%的时间留给其余四类问题，即（）
（单选题）
相对权数是把总权1分配到各个指标上所得到的数量，所有测评指标的相对权数之和为（）
