（简答题）
如果把员工对工资的要求水平同马斯洛的需求层次论对应，可表现为哪几个层次？
答案解析
简述按劳分配理论的主要内容。
简述效率工资理论的主要内容。
简述工资基金理论的基本内容。
社会主义工资理论的主要内容是什么？
综合性激励理论的主要内容有哪些？
简述效率工资理论的运用，需注意的问题。
简述具有补充和修正意义的劳动力市场理论。
（单选题）
能力可以随着组织的需要而开发，在使用范围上可以扩张，在能力层次上可以提高，属于员工个人核心能力的是（）
